| 1. | את דו"ח האש"ל ואת הדו"ח החודשי המשולב, חתום על ידך, עליך להעביר בכל
חודש לא יאוחר מה- 5 לחודש שלאחריו, למפקח הממונה על ימי ההדרכה.
|
| 2. | בטופס האש"ל יש לפרט את התאריך, יום העבודה בשבוע, יעד הנסיעה
ומטרתה, דמי נסיעה ברכב ציבורי.
|
| 3. | את דו"חות האש"ל יש להגיש גם אם המדריך אינו זכאי או אינו מבקש הוצאות
אש"ל.
|
| 4. | המפקח הממונה על ימי ההדרכה, אחראי על בדיקת הטופס ואישורו. לאחר
אישור הטופס בחתימתו יעבירו לגזברות לצורך תשלום.
|
| 5. |
על כל העדרות מהעבודה בעקבות מחלה, לידה, שירות במילואים, שביתה או כל
העדרות מסוג אחר או מסיבה אחרת, יש לדווח על כך בדו"ח אש"ל ונסיעות
ולצרף אישורים מתאימים. כמו כן יש להודיע מיד למפקח הממונה על העדרות
בגין - לידה, תאונות עבודה או מחלה ממושכת כדי שיעביר הודעה מתאימה
לגזברות.
|
| 6. |
כל עיכוב בהעברת הדו"חות יגרום לעיכוב בתשלום השכר עבור ימי ההדרכה.
|
| 7. |
מורה בתפקיד הדרכה המועסק בכמה תחומים, או מועסק על ידי כמה מפקחים,
יגיש את טופס האש"ל לכל מפקח בנפרד.
|
| 8. |
כתב מינוי ישלח למדריך בשני העתקים. על המדריך לחתום ולהחזיר עותק אחד
ללשכת ההדרכה במחוז.
|
| 9. |
מדריך זכאי לשירותי מזכירות בתשלום חד פעמי בסך 400 ש"ח לכל יום הדרכה
שבועי. על המדריך להחתים את מנהל המוסד בו הוא מקבל את התשלום. (ראה
הפירוט בשאלון למדריך סעיף ז').
|
